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2005 Transfert de Connaissances
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NOS EMPLOIS. NOS VIES. |
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La mort, les blessures et la maladie consécutives aux conditions d’emploi ne constituent pas, ni ne devraient constituer, une partie inévitable et acceptable des frais d’entreprise |
Le Forum public 2005, tenu sous les auspices de la Commission des accidents du travail de la C.-B. (Workers' Compensation Board of B.C. - WCB) et de l'Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), doit réunir employeurs, employés, syndicats, chercheurs et autres grands intéressés. Il s'agira pour eux d'examiner les façons dont on pourrait améliorer les attitudes envers la sécurité et la santé professionnelles et d'échanger des idées sur ce qu'on pourrait faire pour rendre socialement inacceptables les blessures et la maladie au lieu de travail.
Pourquoi ce forum est nécessaire
Tous les jours, d'heure en heure, des centaines de travailleuses et travailleurs canadiens sont blessés ou tombent malades par suite de facteurs reliés à leur emploi. Ces incidents coûtent chaque année des milliards de dollars aux employeurs, sapent le moral des employés, abaissent la productivité, influencent la rentabilité à long terme et sont causes de souffrance et de deuil sans mesure pour les employés et leurs familles. Bien que, dans presque tous les cas, ces blessures et ces maladies auraient pu être prévenues, bien des gens continuent à croire que les accidents ne sont que l'effet du hasard. Cela est tout simplement inacceptable.
Pour qu'une évolution positive et soutenue soit possible, il faut qu'un changement marqué se produise dans la façon dont les entreprises, les syndicats et le grand public voient la sécurité et la santé au travail. Canadiens et Canadiennes doivent se mettre dans l'esprit que la santé et la sécurité sont parties intégrantes de l'emploi et non des éléments accessoires. Les accidents doivent être reconnus pour ce qu'ils sont, c.-à-d. évitables et intolérables, et cette attitude doit être inculquée à tous les niveaux de l'entreprise, depuis la haute direction jusqu'aux employés de première ligne.
Mais comment réalisera-t-on le changement ?
Le Forum public 2005 contribuera à apporter des réponses à d'importantes questions de ce genre en réunissant des participants de divers milieux, dont le monde des affaires, les syndicats, les universités, les gouvernements et le grand public. La rencontre fournira une profusion de renseignements et d'exemples pratiques sur la façon de modifier les attitudes en matière de santé et de sécurité professionnelles. Le forum donnera lieu également à des débats animés sur les meilleurs moyens de promouvoir une "culture de la sécurité" au sein de votre propre organisation.
Les discussions et les activités prévues bénéficieront grandement de votre apport. De votre côté, vous bénéficierez des notions pratiques et des aperçus que prodiguera une liste impressionnante de conférenciers invités, de séances interactives, d'affiches axées sur la recherche et d'exposants de la foire commerciale. Nous avons également prévu un certain nombre d'activités sociales d'un grand intérêt et toute une gamme d'occasions propices à l'établissement de rapports.
Qui devrait participer?
Le Forum public 2005 doit réunir plus de 300 participants du monde des affaires et des milieux syndicaux, universitaires et gouvernementaux venus de partout au Canada. Il est ouvert à tous, mais aura néanmoins un intérêt particulier pour :
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les employeurs
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les employés
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les associations industrielles
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les syndicats et les associations syndicales
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les propriétaires de petites entreprises
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le personnel des associations professionnelles ou de métier
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les dirigeants d'entreprise
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les médias
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les agents de sécurité
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les chercheurs
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les universitaires
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les membres d'organisations s'occupant d'accidents de travail
Points saillants
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Des séances interactives motivantes
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Des conférenciers d'honneur de renommée mondiale
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Des exemples pratiques de campagnes efficaces de marketing social
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De bonnes occasions de réseautage
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Une exposition d'affiches de recherche et un salon commercial
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Des activités sociales intéressantes
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TV ad: "Writing"
TV ad: "Changing"
Radio ad: "Vision"
Radio ad: "Legs"
Radio ad: "Hearing"
Phone message |
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TV ad: "Hurt" |
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Titre |
Auteurs |
Organisation |
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Threads of Life – Helping families along their journey of healing |
Siân Gibson |
Workplace Tragedy Family Support Association |
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Developing an Evidence-Based Process for validation of health care practices and technologies within a workers' compensation setting |
K. Noertjojo |
WorkSafeBC |
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Railing for Safety: Job demands, job autonomy, and employee attitudes toward improving safety |
Nick Turner |
Queen’s School of Business |
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Changing the Culture of Allied Health care training and practice to reduce workplace disability |
Marc White |
Canadian Institute for the Relief of Pain & Disability |
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Back Pain Beliefs – A population-based survey of back pain beliefs in Alberta and Saskatchewan – Prelude to social marketing intervention |
Doug Gross |
University of Alberta |
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The Role of Work Stress in the chronic pain-depression relationship |
Sarah Munce |
University of Toronto |
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Workplace Injury Management: Using new technology to deliver and evaluate physician continuing medical education |
H. Karlinsky |
WorkSafeBC |
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Cultural competence in health care: Context and relevance |
Jen Capell |
University of British Columbia |
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Lower Back Injury |
Paul Bishop |
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Powered upper-limb orthosis for use in the home by people with severe weakness or paralysis in their arms |
David Du |
University of British Columbia |
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Psychology of Saving Lives: How psychology can enhance industrial accident investigations |
C. MacLean |
University of Victoria |
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Evaluation of a comprehensive program to prevent disability from occupational musculoskeletal injury: Results from the prevention and early active return-to-work safety (PEARS) program in BC's health care sector |
Maziar Badii |
OH&SA for Healthcare |
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Innovative solutions for injury tracking and case management in health care |
Tony Gilligan |
OH&SA for Healthcare |
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The ALERT Tool: Does it accurately predict patient violence |
Rakel Kling |
OH&SA for Healthcare |
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Evaluation the effectiveness of Pillow-Evac© for controlling nitrous oxide exposure among BC ambulance personnel |
R. Lockhart |
Vizon SciTec Inc. |
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